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    2016年10月現(xiàn)代管理學真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    反饋控制的依據(jù)是

    • A、條件

    • B、計劃

    • C、結(jié)果

    • D、方案

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    案例

        2011年“3·15”晚會披露了××集團下屬的××食品有限公司存在的“瘦肉精”問題,引起了全國的震蕩。××集團股票馬卜蛺停,市值蒸發(fā)100多億.國家開展了有針對性的整治。另一肉類食品公司為汲取擻訓,在專家指導下開展了新的管理活動,擬定了生產(chǎn)的所有食品必須絕對保證“瘦肉精”(鹽酸克倫特羅,萊克多巴胺、沙丁胺醇等)為零、其它方面質(zhì)量分別高于國家標準的一個指標體系.為使這個指標體系更可靠并變成人們積極行動追求的目‘標,公司發(fā)動全體員工對指標體系進行了充分討論和完善,并分別落實到每一個分公司和采購、屠宰、加工、包裝、銷售等每一個環(huán)節(jié),以及生產(chǎn)流程中的每一個崗位。最后,還落實了嚴格的監(jiān)督、檢查爰保證措施.他們要求,今后的工作,一切都要以這些指標的實現(xiàn)程度來評價,并且要隨時檢查。實踐的結(jié)果是,公司每一個成員都自我約束,自覺為這些指標體系努力.年終評價時,目標全部實現(xiàn)。

      分析要求:

    (1)指出該公司這項新的管理活動應用了哪一種管理方法,并為其定義。

    (2)分析該種管理方法的主要特點。


    波特在競爭戰(zhàn)略理論中提出的企業(yè)基本戰(zhàn)略有

    • A、專一化戰(zhàn)略 

    • B、藍海戰(zhàn)略

    • C、差異化戰(zhàn)略  

    • D、紅海戰(zhàn)略

    • E、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 

    組織或部門對未來一段時期內(nèi)組織收支情況的設計是

    • A、預算

    • B、審計 

    • C、決算

    • D、利潤

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